Home      •  

Tak Lagi Jalan Sendiri, Pemkot Sukabumi Perkuat Sinergi 6 Pokja Guna Pangkas TPT

Reaksi Media  |   05 Okt 2026  |   19:40

REAKSIMEDIA.COM | Sukabumi – Pemerintah Kota (Pemkot) Sukabumi memperkuat langkah strategis dalam menekan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) melalui pendekatan lintas sektor. Penanganan masalah ketenagakerjaan secara terintegrasi ini diwujudkan lewat memfinalisasi program kerja enam Kelompok Kerja (Pokja) Tim Penanganan TPT Kota Sukabumi pada Jumat (2/10/2026).

Langkah kolaboratif tersebut ditetapkan secara resmi melalui Keputusan Wali Kota Sukabumi Nomor 100.3.3.3/KEP.51/BAPPEDA/2026. Pembentukan struktur ini bertujuan memastikan intervensi pengangguran tidak lagi berjalan sendiri-sendiri di tiap perangkat daerah, melainkan terarah dan terukur.

Kepala Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam (PSDA) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Sukabumi, Erni Agus Riyani, menegaskan pentingnya keterpaduan langkah antarinstansi dalam merespons kompleksitas dinamika ketenagakerjaan daerah.

“Penanganan TPT membutuhkan intervensi yang terintegrasi. Tidak hanya terkait penyediaan lapangan kerja, tetapi juga peningkatan kompetensi tenaga kerja, pengembangan kewirausahaan, investasi, perlindungan pekerja, hingga penguatan data ketenagakerjaan,” ujar Erni.Senin, (5/2/2026)

Sebagai sekretariat tim, Bappeda Kota Sukabumi bertugas mengoordinasikan perencanaan agar seluruh program kerja terhubung langsung dengan dokumen pembangunan daerah. Erni menyebut, finalisasi program kerja enam Pokja ini berorientasi pada aksi nyata dan pencapaian target yang tepat sasaran.

“Bappeda berupaya memastikan setiap program memiliki sasaran, indikator, target, dan mekanisme evaluasi yang jelas. Dengan begitu, program yang disusun tidak berhenti sebagai dokumen, tetapi dapat diukur pelaksanaannya di lapangan,” kata Erni menambahkan.

Enam Pokja yang dimantapkan mencakup bidang-bidang strategis yang saling menopang. Yakni,

Pokja Peningkatan Kesempatan Kerja: Fokus memperluas akses pasar kerja dan optimalisasi penempatan tenaga kerja.

Pokja Peningkatan Kompetensi dan Daya Saing Tenaga Kerja: Menangani pelatihan, sertifikasi, serta penyelarasan keterampilan pekerja (link and match) sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri.

Baca juga:  Haornas 2025, Pemkot Sukabumi Lepas Kontingen Popda dan Gaungkan Semangat “Ngahiji Berprestasi”

Pokja Pengembangan Kewirausahaan, UMKM, dan Ekosistem Ekonomi Kreatif: Mendorong penciptaan lapangan kerja baru melalui penguatan wirausaha dan ekonomi kreatif.

Pokja Peningkatan Iklim Investasi: Memperkuat daya tarik investasi daerah lewat kemudahan perizinan, penyediaan infrastruktur, dan penataan ruang.

Pokja Perlindungan Sosial Tenaga Kerja: Mengoptimalkan perlindungan bagi pekerja, khususnya kelompok pekerja rentan.

Pokja Peningkatan Tata Kelola Data Ketenagakerjaan: Menjamin ketersediaan data ketenagakerjaan yang akurat dan terintegrasi sebagai landasan pengambilan kebijakan.

Penguatan pengelolaan data menjadi fondasi utama bagi keenam Pokja untuk membaca peta permasalahan daerah secara objektif. Data yang presisi memudahkan pemetaan kebutuhan tenaga kerja yang kemudian diserap oleh dunia industri maupun sektor usaha mandiri.

Efektivitas pemangkasan angka pengangguran di Kota Sukabumi ke depan akan sangat ditentukan oleh konsistensi eksekusi di lapangan dan sinergi antar pemangku kepentingan.

“Penanganan pengangguran tidak bisa dilakukan sendiri-sendiri. Enam Pokja ini harus saling terhubung agar intervensinya lebih tepat dan terukur,” pungkas Erni.

Laporan : Leli

Tags: